A ferences jelenlét ma országosan mintegy ötven helyszínen valósul meg. Tevékenységünket félezer állandó munkatárs segíti, aktív önkénteseink száma ennek többszöröse.
Assisi Szent Ferenc istenélménye és abból forrásozó evangéliumi élete már kortársai közül is számtalan embert követésérére buzdított. Hatása az Egyházban és a világban azóta is érezhető.
Lelki programok, szakmai továbbképzések, kulturális rendezvények, szabadidős tevékenységek egyházi és világi körben, minden korosztály számára.
Egy 24 éves itáliai posztókereskedő 1205-ben felismeri, hogy a hírnév és a gazdagság vágyának addig nem is sejtett beteljesülését kínálja Isten, aki Fiában, Jézus Krisztusban értünk szolgává és szegénnyé lett.
Hivatásunk az Evangéliumon alapul, a szemlélődő tapasztalat táplálja és a testvéri közösségben ölt formát – Jézus nyomdokain, Assisi Szent Ferenc példájára.
Fölséges és dicsőséges Isten, ragyogd be szívem sötétségét, és adj nekem igaz hitet, biztos reményt és tökéletes szeretetet, érzéket és értelmet, Uram, hogy megtegyem a te szent és igaz parancsodat.
.
A lelkiség meghatározhatatlansága abban rejlik, hogy nem annyira a dolgokban, vagy az eseményekben, hanem a viszonyokban: az Istenhez, egymáshoz és a világhoz való viszonyban fejeződik ki.
Ha keresed az utad; már megfogalmaztad a kérdést: „Mit kívánsz tőlem, Istenem?”, és legfőképp, ha már megfordult benned: „Nem lehetnék én is ferences?”; hivatástisztázó programjainkkal segíteni szeretnénk döntésed meghozatalában.
Kiből lehet ferences? Jó kérdés! A hivatás belső és személyre szóló dolog. Van azonban néhány feltétel, amelyet a tapasztalat szerint érdemes megemlíteni.
.
A keresztény ember életében az ünnepek és a hétköznapok egyaránt sajátos üzenetet hordoznak: az ünnep felragyogtatja előttünk keresztény életünk misztériumait, megmutatja, mire kaptunk meghívást, a hétköznapokban pedig azzal találkozhatunk, hogy mik vagyunk.
Tudományos folyóirat a ferences intellektuális örökség jegyében művelt interdiszciplinaritás előmozdítására - A scientific journal promoting interdisciplinarity maintained in the spirit of Franciscan Intellectual Heritage
.
rendünk életéből
Assisi Szent Ferenccel, a ferences lekiséggel, valamint a ferences renddel kapcsolatos írások tárháza.
A Ferences Rendtartományhoz tartozó szálláshelyek.
.
A Ferences Rendtartomány Tartományfőnöksége a Kisebb Testvérek Rendjének magyarországi központi vezető és koordináló egysége, melynek feladata a rend hazai életének irányítása és intézményrendszerének fenntartása.
Assisi Szent Ferenc a rendi Regulában szigorú követelményként állítja a testvérek elé a szegénységet, a tulajdontól való tartózkodást.
A ferences közösség országos és országhatáron átnyúló karitatív munkája a Ferences Alapítvány munkáján keresztül valósul meg, elsősorban a kárpátaljai szegények és az autizmussal élők segítését, az oktatás-nevelés támogatását és a rászorulók, elesettek pártfogását tűztük ki célul. Támogasson minket Ön is, váljon munkatársunkká adományával!
A Ferences Rend média támogatói és vállalati partnerei.
Bárki irigykedik testvérére a jó miatt, amit mond és cselekszik általa az Úr, a káromlás bűnét követi el, mivel a Magasságbelire irigykedik, aki minden jót mond és cselekszik.
Hálás tekintetük ad erőt a mindennapokhoz – A Szociális Munka Napja intézményeinkben
2020.11.12 Címkék:
A Ferences Rendtartomány – oktatási és lelkipásztori feladatvállalásai mellett – négy szociális intézmény fenntartója: a kozármislenyi Dorothea Otthon, a pasaréti Gondviselés Háza Gondozási Központ, az esztergomi Ferences Szociális Otthon, valamint a gyöngyösi Autista Segítő Központ szociális otthonának működtetését végzi. A Szociális Munka Napja (november 12.) alkalmából intézményeink vezetőivel beszélgettünk a szociális munka örömeiről, hivatásukról, és arról, hogy miben változott a munkavégzésük a járvány első hulláma óta.
A kozármislenyi Dorothea Otthon idősek bentlakásos intézménye, ahol szakosított szociális ellátást végeznek. A bekerülő idős embereket életük végéig gondozzák itt. Az intézmény negyvenkilenc férőhelyes, a lakók átlagéletkora nyolcvanhét év körül mozog, tehát sokan kilencven év felettiek. Az otthon igazgatóját, Csapi Róbertnét kérdeztük:
– Hogyan készülnek a Dorothea Otthonban a Szociális Munka Napjára?
– Általában sok külső programra kapunk ilyenkor meghívást, de ezek idén a járványhelyzet miatt elmaradnak. Most csak a házon belül tartunk egy rövid ünnepet, amelyen közösen elfogyasztunk egy finom tortát, beszélgetünk, és megköszönjük egymás munkáját. Jelenleg módunk van arra, hogy anyagilag is megháláljuk dolgozóink áldozatos munkáját.
– Ha ki kéne emelni két dolgot, amiért szereti a munkáját: melyek volnának azok?
– Ehhez a munkához nekem egyrészt az idősek tekintete ad erőt: az ő köszönetük; az, hogy minden csekélységért nagyon hálásak tudnak lenni. Másrészt pedig: mindannyian, akik ezen a területen dolgozunk, nagyon komoly hivatástudattal állunk egymás mellett. Ez is nagyon sokat jelent, ahogyan az is, hogy a fenntartónk folyamatosan támogatóan áll munkánk mögé. Ezek fontosak. Ezek mentén lehet emberségesen dolgozni.
– Miben más most a helyzet az otthonban az első hullámhoz képest?
– A tavaszi időszakot megúsztuk betegség nélkül, de a második hullám elérte az otthont, és komoly kihívást jelentett a dolgozóknak, az ellátottaknak és hozzátartozóiknak is. Nagyon nagy munka volt az elmúlt másfél hónapban, fájdalmas és szomorú veszteségeket éltünk meg, amelyekben kisebb öröm volt, hogy minden egyes lakót úgy tudtuk elengedni az utolsó útjára, hogy találkozhatott a hozzátartozóival, hogy – ha igénye volt rá – megkaphatta a betegek szentségét. Méltó és emberközeli módon tudtunk búcsúzni. Szerencsére most november közepe környékén már azt mondhatjuk, hogy rendben vagyunk: minden gyógyult lakónk újra az otthonban tartózkodik, és a munkatársaink is visszatértek.
A pasaréti Gondviselés Háza Gondozási Központ az idősekért végzi szolgálatát. Étkeztetést, házigondozást biztosítanak, az idősek klubja pedig – békeidőkben – a találkozásra ad lehetőséget. A központ vezetőjével, Mészáros Ágnessel beszélgettünk.
– Hogyan ünneplik a Szociális Munka Napját?
– A Szociális Munka Napja a 2016. évi A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény rendelkezése alapján munkaszüneti nap lett, így ezen a napon mi nem dolgozunk. Mivel nálunk nincs folyamatos ellátás, ezért be is tudjuk zárni az intézményt, tehát ekkor mindenki kap egy szabadnapot, amit feltöltődésre és pihenésre tud használni.
– Hogyan lehet örömmel és odaadással végezni ezt a munkát?
– Összetett dolog a szociális munka. Nem is megfelelő ez az elnevezés, mert ez nem munka, hanem hivatás. Úgy gondolom, hogy mindenki, aki ebben a szakmában dolgozik hivatásként tekint feladatára. Olyan foglalkozás ez, amely által nemcsak anyagi vagy fizikai ellátást nyújtok a másik embernek, hanem a személyiségemből is adok: türelmes vagyok, meghallgatom, odafigyelek a gondozottra. Ők sokszor pont ennek vannak hiányában, mert nincs, aki leüljön az ágyuk szélére, nincs, aki megfogja a kezüket. Ez a fajta odaforduló szeretet és figyelem a személyiségünkből adódik. Ám ez nem elég. Szerethetem az embereket, szerethetem az időseket, de amikor sok szomorúsággal, és nehéz sorsokkal találkozunk, akkor a segítő szeretet még nem elég. Komoly elméleti és gyakorlati tudásra, nagyon sok tapasztalatra, és magabiztosságra van szükség. Hiába akarnék segíteni, ha ezek nincsenek meg bennem, akkor sérülök ezekben a nehéz és sanyarú sorsokkal való mindennapi találkozásokban.
– Kik állnak Önök mellett?
– Mi nagyon szerencsés helyzetben vagyunk, ugyanis a nehézségekben és a sok munka közepette egy nagyon erős háttérrel rendelkezünk. Óriási segítséget jelent fenntartónk pozitív és segítőkész hozzáállása. Egy ilyen helyen, ahol a sokat adunk magunkból, ez elengedhetetlen: hogy legyen mögöttünk valaki, aki az intézmény stabil működését is biztosítja, és akihez fordulni tudunk a problémáinkkal. Jó helyzetben vagyunk, hiszen nem csak a rendtartomány, de a kerületi önkormányzat is – amellyel ellátási szerződésben vagyunk – nagyon sokat segít.
Esztergomi intézményünk egy bentlakásos idősotthon, amely férfiak és nők, világiak, illetve egyházi személyek ellátását végzi. Jelenleg huszonnégy fő befogadására alkalmas. A lakók átlagéletkora nagyon magas: nyolcvanöt év; hatan kilencven év felettiek. Szabó Zoltánnét, az igazgatót kérdeztük.
– Van valamilyen bevett szokás az intézményben a Szociális Munka Napjához kapcsolódóan?
– Mi itt a Szociális Otthonban nem november 12-én, hanem valamikor decemberben szoktunk elmenni egy közös vacsorára egy étterembe: nekünk az a szociális napunk, amikor együtt el tudunk menni. Ilyenkor szervezünk helyettesítést is, hogy ünnepi környezetben, egy olyan helyen tudjunk találkozni, ami az intézményen kívül van, és csak magunk leülhessünk, beszélgethessünk, és meg tudjuk beszélni az intézményi történéseket. Most, decemberben ezt is máshogy valósítjuk majd meg. Idén egyébként nagyon készültem arra, hogy meglepetésként elhívjam a kolléganőimet egy előadásra a Pesti Színházba, de ezt is átírta a járványügyi helyzet.
– Mi ad erőt a mindennapokban?
– Egyrészt: nálunk a közös munkához erősen hozzátartozik, hogy odafigyelünk egymásra. Kisebb intézmény vagyunk, így talán szorosabb kapcsolatot tudunk kialakítani: közösséget, amelybe a takarítóktól az ápolókig mindenki beletartozik. Mind élünk át nehéz helyzeteket, amelyekben igyekszünk ott lenni egymás mellett, figyelemmel és szeretettel – most a világjárvány idején különösen is.
Nagyon fontos emellett a lakók visszajelzése is. Ők valóban látják az igyekezetünket, és mindig mindent hálásan megköszönnek. Nemrég kialakítottunk egy találkozási pontot, ahol egy üvegfalon keresztül meg tudtuk oldani a látogatást: láttam olyan bácsit, aki megkönnyezte a találkozást, mert már régen nem látta a testvérét. Ezek a pillanatok mindig tovább tudnak lendíteni az éppen aktuális problémákon, és ezekért kell csinálnunk, amit csinálunk.
És persze a hozzátartozókkal való együttműködés is lényeges pontja intézményünk működésének. Ők is hálásak, megértőek és sok támogatást kapunk tőlük.
Ez tehát a mi háromlábú székünk, ami biztosan áll: a lakók és a hozzátartozók visszajelzései, és a kollégák egymásra figyelése olyan hármas egység, ami megadja az intézményünk és a hivatásunk stabilitását.
Szociális intézményeink közé tartozik a gyöngyösi Autista Segítő Központ (ASK), amely egyike azon helyeknek, ahol országos szinten is magas színvonalú foglalkoztatás folyik, és családias légkörben nyújtanak folyamatos segítséget autizmussal élő embertársainknak. Ők az alábbi videóval ünneplik a Szociális Munka Napját.
Bárki irigykedik testvérére a jó miatt, amit mond és cselekszik általa az Úr, a káromlás bűnét követi el, mivel a Magasságbelire irigykedik, aki minden jót mond és cselekszik.